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下個禮拜就要去新公司上班了.
也許我工作也沒多少年, 但離職這件事也發生過了好幾次.
基本程序就是, 提離職, 然後公司找一個替代你的人, 然後人來了交接, 交接完了, 最後一天一張離職清單, 勾選完, 走人.
但是剛剛所列幾項, 難免充滿了情緒. 不管是離職的人, 還是被離職的人.
你到一個新公司, 滿腔熱血, 看著公司裡明亮的燈光, 你的主管和同事渴望的看著你, 剛上班的心情幾乎是狂喜的.
一個月, 半年, 一年, 兩年, 你發現, 有點不對勁, 氣氛愈形詭異, 未來欲顯黯淡. 不要說是熱血, 原始的動力消退了. 你的主管和同事的眼神, 變得飄忽不定, 他們已經不會正眼看你, 他們也許看著你, 但是你知道他們正在想些別的事, 一些秘密, 一些計畫, 一些盤算.
這時候, 只有104變成你唯一能信賴的朋友. 工作越找, 你越覺得, 我非離開不可.
提離職是件矛盾的事. 你想要看見那位主管失落和驚訝的表情, 因為你要讓他們知道你也是有選擇的. 同時, 你卻害怕, 一點愧心, 因為這個公司有時也待你不薄. 因為, 時間久了, 總有些感情.
而且, 離職的人多半也帶著憤怒和不滿, 當主管察覺你堅定的意志之後, 他也開始不客氣. 他會要求你能撐多久就撐多久, 表面上是擔心交接, 實際上, 你知道的, 即使到了最後時刻, 或是說就是到了最後時刻, 他就是不想讓你輕鬆的走.
主管和你, 誰比較大?
離職的人最大. 你提離職你有新的工作. 我能確定. 你已經贏了. (因為你的主管羨慕你, 其實他也想走, 但是走不了.)
但是他正在做困獸之鬥, 這件事確實讓你心煩. 這讓離職這件事變得複雜.
最後, 你在離開的前夕, 很想發一封給全公司的email, 除了發洩你的情緒之外. 你很想一口氣的, 揭露所有的秘辛. 讓大家知道, 這間公司充滿了問題, 絕不值得待下去…
還是安安靜靜的離開了. 最後. 只是將離職單的每項到各部門做了勾選確認, 想想, 我還是選擇跟每個與我長久相處的同事擁抱. 祝福. 似乎這筆衝動激情讓我平靜. 讓我依然想要懷念那些令人懷念的事. 一些努力, 一些付出, 一些笑容.
因為了解到, 你的走, 對於公司和其他人來說, 連一波漣漪都不會挑起. 曾經待過的公司, 在你的漫長的人生裡, 如同過客.
所以, 我總是說, 離職這件事, 不就是情愛男女的分手翻版.
一模一樣.
Darrell 0902 1200
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